对基于平衡计分卡的公共部门绩效评价研究中的几点问题的探讨被引量：1

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摘要政府绩效评估是近年来中国公共管理学术界关注的一个热点问题,本文作者试图将成功应用于企业的绩效管理工具平衡计分卡应用到公共部门的绩效评价中去,探讨了公共部门平衡计分卡设计过程中应注意的五个问题。

作者关锐王冬梅

机构地区安徽省淮北矿业集团工程建设公司江苏省宿迁市市区公路管理站

出处《科技咨询导报》 2007年第26期182-182,共1页 Science and Technology Consulting Herald

关键词平衡记分卡公共部门指标体系

分类号 F0 [经济管理—政治经济学]

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