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以提高职工胜任能力为导向的煤矿安全培训被引量：1

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摘要以提高职工胜任能力为导向，运用科学的方法和手段，找出学员的实际能力与岗位要求的胜任能力之间的差距，确定培训的目标和内容，提高培训的效果。

作者华继师

机构地区鹤壁煤炭高级技工学校

出处《煤炭职业技术教育》 2007年第2期17-18,35,共3页

关键词胜任能力能力差距培训需求

分类号 F28-26 [经济管理—国民经济]

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煤炭职业技术教育

2007年第2期

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