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跨文化管理的“跨越”与“超越” 被引量:7

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摘要 本文详细地介绍了跨文化管理的定义,细致地阐述了跨文化管理所面临的机遇和挑战,分析并提出了跨越和超越跨文化管理的具体策略和方法,尤其是推出了最新的管理理念——文化智商CQ(cultural intelligence),这无疑对于跨文化管理人员和职员具有十分重要的意义和价值。
作者 韩征顺
出处 《企业经济》 北大核心 2007年第8期39-41,共3页 Enterprise Economy
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参考文献6

二级参考文献21

  • 1G. Hofstede, Cultures and Organizations,McGraw-Hill International(UK) Limited, 1991. 被引量:1
  • 2G. Hofstede and Michael H.Bond, The Confucius Connection: From Cultural Roots to Economic Growth, Organizational Dynamics, 16, No.4,1988. 被引量:1
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  • 7霍夫斯泰德.跨越合作的障碍—多元文化与管理[M].北京:科学出版社,1996.. 被引量:2
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共引文献82

同被引文献15

引证文献7

二级引证文献22

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