摘要
本文采用实证分析的研究方法,对大学生自身因素与其就业结果的关系进行抽样调查。回归模型表明,综合素质、就业意愿和就业行为直接影响大学生就业与否,即大学生自身因素对于就业结果起着决定性的作用。大学生应该提高综合素质、调整就业意愿、采取积极的就业行动,以更好地实现就业。
出处
《高教探索》
CSSCI
北大核心
2007年第4期117-120,共4页
Higher Education Exploration
基金
北京师范大学王善迈教授主持的全国教育科学规划重点课题<转型时期教育扩展对劳动力市场影响研究>(BFA030023)的阶段性成果
