我国经济转型期人才配置机制问题研究被引量：4

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摘要我国在经济体制的改革转轨过程中,原有的人才资源计划配置机制的弊端越来越明显,配置现状与经济发展的矛盾越来越突出。而实现人才资源的合理配置,对保持经济可持续发展至关重要。剖析转型时期我国人才配置机制存在的问题,应当从人才资源配置市场建设、政府的教育投资及企业的职业培训等方面加强对策研究。

作者关艳蓉凌斌和

机构地区第四军医大学政治理论教研室社科部

出处《理论导刊》北大核心 2007年第5期49-51,共3页 Journal of Socialist Theory Guide

关键词人才人才资源转型时期配置机制

分类号 G96 [文化科学]

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