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人际关系技能与职业胜任之间的关系研究被引量：5

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摘要许多人由于人际关系问题导致职业适应的失败,这说明人际关系技能对职业胜任有影响。人际关系技能有助于发展人际关系、形成良好个性、提高解决问题的能力、促进工作经验的传递和营造有利的外部环境。因此组织应该注重发展员工的人际关系技能,促进员工职业胜任。

作者刘浩黄雄文钟涔

机构地区武汉交通职业学院武汉市洪山中学武汉理工大学政治与行政学院

出处《科技创业月刊》 2007年第7期146-147,共2页 Journal of Entrepreneurship in Science & Technology

关键词职业适应职业胜任人际关系技能

分类号 F240 [经济管理—劳动经济]

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