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以自我设计与创新为核心的公务员行政能力开发模式探讨被引量：5

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摘要探索公务员行政能力开发模式,是提高公务员行政能力,建立学习型政府、服务型政府的主要手段。本文提出新时期政府要建立以自我设计与创新为核心的公务员行政能力开发模式,分析了实现开发模式的途径,并提出了建立该模式的有效运行机制。

作者于秀琴陈通

机构地区天津大学管理学院

出处《中国行政管理》 CSSCI 北大核心 2007年第7期58-60,共3页 Chinese Public Administration

关键词自我设计与创新公务员行政能力开发模式

分类号 D630.3 [政治法律—政治学]

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中国行政管理

2007年第7期

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