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安徽省属国企经营者激励约束制度改革研究

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摘要国有企业经营者激励与约束制度建设,是国企现代企业制度建设的核心内容之一,一个有效的经营者激励与约束制度,将会大大促进企业治理机制的完善和企业效益的提升。本文从对安徽省属国有企业激励与约束制度建设现状分析从手,评价现有制度的优劣,并提出了一系列改进与完善国有企业激励约束制度的政策建议。

作者周古廉叶维根贾贤运

机构地区安徽省人大经财委安徽省社科院

出处《江淮论坛》 CSSCI 北大核心 2007年第3期41-44,53,共5页 Jiang-huai Tribune

关键词国企经营者激励与约束治理创新

分类号 F830.91 [经济管理—金融学]

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2007年第3期

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