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西方企业人力资源外包风险及其控制策略 被引量:23

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摘要 人力资源外包在我国发展尚处于起步阶段,而在国外已经发展得非常充分。本文以西方企业人力资源外包为例,分析了人力资源外包可能引发的多重风险,并提出全程式风险管理策略。
作者 白艳莉
机构地区 复旦大学
出处 《中国人力资源开发》 CSSCI 北大核心 2007年第5期36-40,共5页 Human Resources Development of China
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参考文献16

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二级参考文献22

共引文献13

同被引文献132

引证文献23

二级引证文献66

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