知识型员工的绩效管理被引量：1

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摘要知识经济时代,作为知识载体的知识型员工在组织中的地位越来越重要。如何运用现代管理手段对其进行绩效管理,使之在组织的发展中发挥其应有的作用,是管理者密切关注的问题。从知识型员工的特点入手,对知识型员工的绩效管理方法进行了探讨,并对激励过程中存在的问题进行了分析。

作者杨蓉晖

机构地区河南财经学院

出处《科技创业月刊》 2007年第6期84-85,共2页 Journal of Entrepreneurship in Science & Technology

关键词知识型员工特点绩效管理

分类号 F243 [经济管理—劳动经济]

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