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对发展民营企业和谐劳动关系的辩证思考
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4
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摘要
和谐劳动关系现已成为民营企业正确处理新时期矛盾的一项重要内容。本文在指出了和谐劳动关系在促进民营企业发展过程中的作用基础上,分析了当前民营企业劳动关系出现的新特点,最后提出了用调和的方式构建民营企业和谐劳动关系的途径。
作者
陶绍兴
机构地区
福建师范大学公共管理学院
出处
《重庆社会主义学院学报》
2007年第2期27-28,共2页
Journal of Chongqing Institute of Socialism
关键词
和谐劳动关系
民营企业
企业主
工人
分类号
D613 [政治法律—政治学]
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