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适用性薪酬体系的有益尝试——薪酬设计与岗位管理系统的有效结合

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摘要据最新数据,我国中小企业目前已超过4000万户,占全国企业总数的99.6%,其创造最终产品和服务的价值已占到我国GDP的58.5%,生产的商品占社会销售额的59%,上缴税收占48.2%,提供的城镇就业岗位已占到75%。中小企业已成为我国经济的活力之源。

作者胡霞

机构地区中国矿业大学管理学院

出处《黑龙江科技信息》 2007年第05S期91-91,共1页 Heilongjiang Science and Technology Information

关键词适用性薪酬尝试薪酬设计

分类号 F249.214 [经济管理—劳动经济]

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黑龙江科技信息

2007年第05S期

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