枣矿集团实施管理创新的发展脉络

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摘要管理创新是企业发展的不竭动力。枣矿集团“三三三”管理文化品牌，是在坚持“三个有利于”标准的基础上，实践“三个代表”重要思想的具体化，是管理实践中继承与创新的产物，是理论探索与大胆实践的产物，是企业领导决策思维与员工具体行动相结合的产物，有着广泛的感召力、亲和力和生命力，体现了“实际、实用、实效”的原则，具有鲜明的个性特点，构成了内涵丰富的管理体系。

作者刘德科褚衍珍

机构地区枣矿集团公司宣传部

出处《山东企业管理》 2007年第5期13-15,共3页

关键词管理创新集团 “三个代表”重要思想 “三个有利于”标准脉络管理实践枣继承与创新

分类号 F270 [经济管理—企业管理]

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