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人力资源的非教育模式开发与贫困地区的实践

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摘要人力资源的开发既可以弥补我国物质资本的相对不足，也有利于科技的创新。目前，要重视教育以外对人力资源的开发，包括资源的流动、组合、测评等。人力资源的开发对贫困地区的发展具有重要意义。

作者顾潇斐

机构地区复旦大学人口研究所

出处《甘肃社会科学》 CSSCI 1999年第6期13-14,共2页 Gansu Social Sciences

关键词人力资源教育模式开发贫困地区

分类号 F240 [经济管理—劳动经济]

引文网络
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甘肃社会科学

1999年第6期

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