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中国大学教师工作满意度的实证研究——基于武汉、郑州两地大学的调查研究被引量：18

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摘要本研究利用自编的“大学教师工作满意度问卷”对武汉、郑州两市的228名大学教师进行了问卷调查,得到了我国部分大学教师工作满意度的结构和影响因素。研究结果表明:(1)大学教师总体上对工作感到满意;(2)工作收入对工作满意度的影响最大,其次依次是领导与管理、专业和婚姻。

作者魏文选

机构地区郑州师范高等专科学校教育系

出处《高教探索》 CSSCI 北大核心 2007年第3期113-116,共4页 Higher Education Exploration

关键词工作满意度大学教师工作满意度大学教师

分类号 G645.1 [文化科学—高等教育学]

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高教探索

2007年第3期

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