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关于新时期人事档案管理的新思考被引量：12

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摘要改革开放以来，我国的人事档案管理工作取得了显著的成绩。但是随着社会主义市场经济体制改革的不断深入，人事档案管理与整个社会系统运作不协调的矛盾也逐步呈现出来。尤其是近年来我国人才流动频繁，这给人事档案管理工作带来了新的内容，同时也使得人事档案管理工作遇到了新的挑战。新时期的人事档案管理工作必须从封闭型、内向型的传统人事档案管理向开放型、外向型的现代化管理转变，建立和健全人事档案管理制度和体系，实施新的管理模式，使得新时期的人事档案管理更好地为和谐社会的建设服务。

作者陈存标

机构地区福建医科大学附属协和医院

出处《管理与财富》 2007年第2期73-74,共2页 Management and Fortune

关键词人事档案管理工作市场经济体制改革档案管理制度社会主义现代化管理改革开放系统运作人才流动

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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