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论法人格否认法理中的“不当劳动行为”——日本近期两则判例的启示被引量：7

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摘要不当劳动行为是指雇主公司将资产转移给其子公司,然后宣告自己破产,从而达到逃避工资债务或者打击工会势力的目的;它是法人格否认法理适用的主要情形之一。以不当劳动行为适用法人格否认法理,须具备“人格混同”之形式、要件和“规避法律义务、逃避合同债务、侵害第三人利益”等实质要件。我国《公司法》的司法解释应增加有关不当劳动行为的构成要件及法律后果的规定。

作者陈国奇

机构地区清华大学法学院

出处《政治与法律》 CSSCI 北大核心 2007年第2期157-162,共6页 Political Science and Law

关键词不当劳动行为资产转移破产宣告人格否认

分类号 D922.29 [政治法律—经济法学]

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政治与法律

2007年第2期

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