胜任特征模型中常见误区及其对策探讨被引量：8

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摘要胜任特征模型的研究已经取得引人注目的成绩,但是在胜任特征模型的建立和应用中仍然存在一些问题,本文指出了胜任特征模型建立和使用过程中常见的六点误区并提出了针对性的建议。

作者梁建春付孝莉时勘

机构地区重庆大学贸易与行政学院

出处《中共南京市委党校南京市行政学院学报》 2007年第2期54-56,共3页 Journal of Nanjing Party Institute of CPC and Nanuing Administration Institute

关键词胜任特征模型岗位胜任特征对策

分类号 B849 [哲学宗教—应用心理学]

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