期刊导航
期刊开放获取
cqvip
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
德国遭遇人才流失之痛
下载PDF
职称材料
导出
摘要
人才流失对发展中国家来说是容易理解的,但是,作为发达国家的德国,本应该是吸引人才的地方,却也正遭受大量人才流失之痛。
作者
张梦
出处
《金融经济》
2007年第5期54-55,共2页
Finance Economy
关键词
人才流失
德国
发展中国家
发达国家
吸引人才
分类号
C964.516 [经济管理—人力资源管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
1
王冉.
移动收购央视?[J]
.商界(评论),2006(8):22-23.
2
袁剑.
如何在全球化中生存?[J]
.董事会,2005(11):6-6.
3
张颐武.
“差一半”心态让中产阶层不高兴[J]
.中关村,2013(12):112-112.
4
赵文.
韩日科技创新得失对我国的启示[J]
.中国国情国力,2012(4):31-33.
5
李广文.
行政事业单位国有资产流失现状及对策[J]
.财政监督,2008(2):34-34.
6
陈怡松.
关于国有资产流失问题的若干思考[J]
.科协论坛(下半月),2007(4):156-157.
7
沈升良.
五十年代日本经济政策调整的得失对我国的启示[J]
.宁波教育学院学报,2002,4(3):15-18.
被引量:1
8
赵康杰,景普秋.
人力资本与资源型经济关系:理论阐释与个案分析[J]
.劳动经济评论,2009(1):107-129.
被引量:4
9
张梦.
德国遭遇脑力流失之痛[J]
.中国外资,2007(6):62-63.
10
胡杏让.
人才流失对企业的影响[J]
.中国科技信息,2005(11B):52-52.
被引量:2
金融经济
2007年 第5期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部