期刊文献+

论以人为本的个性化就业指导 被引量:20

下载PDF
导出
摘要 个性化就业指导是因时、因地、因人而异的职业价值取向引领。是针对个性差异、尊重个性发展并为个性提升和潜能发挥提供和创造就业条件的过程。以人为本的个性化就业指导是大学生个性化教育的重要组成部分.是高等教育大众化形势下就业指导的未来取向。高校要采取个性化就业教育、个性化就业评价、个性化就业咨询、个性化就业信息、个性化就业训练等积极有效措施,加强以人为本的个性化就业指导。
作者 王本贤
出处 《中国职业技术教育》 北大核心 2007年第9期28-30,共3页 Chinese Vocational and Technical Education
  • 相关文献

参考文献7

  • 1叶澜主编,邬志辉著.教育全球化-中国的视点与问题.华东师范大学出版社.2004, 被引量:1
  • 2高奇.就业指导的属性与当代就业指导[J].中国职业技术教育,2005,21(21):19-22. 被引量:5
  • 3郑安云主编..人才测评理论与方法[M].北京:清华大学出版社;北京交通大学出版社,2005:258.
  • 4雷五明编著..绝不迷茫 青年职业心理测评与生涯规划[M].武汉:华中科技大学出版社,2005:316.
  • 5劳动和社会保障部培训就业司,中国就业培训技术指导中心组织编写..职业指导应用基础[M].北京:中国劳动社会保障出版社,1999:237.
  • 6吕建国,孟慧编著..职业心理学[M].沈阳:东北财经大学出版社,2000:278.
  • 7顾雪英著..大学生职业指导[M].北京:人民教育出版社,2005:288.

二级参考文献3

  • 1(美)彼得杜拉克著 刘毓玲译.21世纪的管理与挑战[M].北京:三联书店,2000.. 被引量:1
  • 2联合国教科文组织.教育财富蕴藏在其中[M].北京:教育科学出版社,1996.. 被引量:1
  • 3马克思.关于费尔巴哈的提纲[A]..马克思恩格斯选集(1)[C].北京:人民出版社,1972.18. 被引量:15

共引文献4

同被引文献68

引证文献20

二级引证文献64

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部