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企业文化中“人本”观念的强化及应用

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摘要在构建和谐社会的背景下,“人本”观念是和谐社会的需要,也是企业务实的选择。如何做好“人”的文章是企业发展与兴衰的关键所在。基于“人本”观念的哲学依据和现实意义,“人本”管理已经成为当今社会企业文化的核心理念。

作者赵丹姜雪莲

机构地区大庆石油学院人文科学学院

出处《大庆社会科学》 2007年第1期109-110,共2页 Daqing Social Sciences

关键词企业文化 “人本”观念应用

分类号 F271 [经济管理—企业管理]

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大庆社会科学

2007年第1期

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