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浅谈高校人力资源价值课程教学

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摘要文章指出了高校开设人力资源价值课程的目的和意义及其内容。并且认为一切人力资源管理活动的基础就是对人力资源价值进行量化。

作者刘亚辉

机构地区长沙理工大学

出处《科技信息》 2006年第05X期131-131,共1页 Science & Technology Information

关键词人力资源管理资源价值课程教学高校

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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2006年第05X期

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