摘要
实施以人为本的管理理念是高校教师管理的必然要求,它有利于高校教师能够得到全面而自由的发展．通过对我国高校以人为本的教师管理理念内涵的阐释,分析我国高校教师管理的现状及其所存在的问题,并说明以人为本管理理念在高校教师管理中实施的必然性,从而提出一些建设性的实践策略,以期能提高管理效益,促进高校发展．
出处
《黑龙江教育（高教研究与评估）》
2007年第1期39-41,共3页
HEILONGJIANG EDUCATION：RESEARCH AND EVALUATION OF HIGHER EDUCATION
