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对我国实施股权激励机制的几点认识 被引量:4

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摘要 股权激励制度近两年在我国成为讨论的热点。作为一种制度创新,股权激励制度已经受到我国政府和公司界的重视,股权激励是一种通过公司股权形式给予企业经营者一定的经济权利,使他们能够以股东的身份参与企业决策、分享利润、承担风险,从而尽职尽责地为公司的长期发展服务。股权激励对于防止经理的短期行为,使其行为长期化具有较好的激励作用。从降低代理成本看,股权激励是目前可供选择的一个较好的解决方案,同时也为现代公司发展提供多种形式的长期激励手段。
作者 南乃心
出处 《发展》 2007年第2期88-89,共2页
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