我国人力资源管理发展趋势及对策思考被引量：33

原文传递

导出

摘要本文在分析我国企业人力资源管理现状和未来发展趋势的基础上,提出了新形势下人力资源开发和管理的应对措施。

作者谢柯凌

机构地区山东聊城市委党校

出处《中国人力资源开发》 CSSCI 北大核心 2007年第1期14-17,21,共5页 Human Resources Development of China

关键词人力资源管理发展趋势对策

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

引文网络
相关文献

参考文献8

1潘福能.21世纪企业人力资源管理的趋势[J].苏州市职业大学学报,2003,14(3):59-61. 被引量：6
2张孝伦.国企人力资源管理存在的问题与对策[J].中国人力资源开发,2003,20(3):73-74. 被引量：15
3谌霞,王路帮.现代企业人力资源管理与创新[J].计划与市场探索,2003(11):86-87. 被引量：11
4王今舜.浅议人力资源管理理念向管理实践的转化[J].中国人力资源开发,2003,20(10):68-69. 被引量：5
5李苗苗,孙刚.WTO给中国企业人力资源管理带来的机遇与挑战[J].辽宁经济,2003(10):44-44. 被引量：3
6谢柯凌,邵书蛟.对未来管理理论变革的探析[J].渤海大学学报（哲学社会科学版）,2004,26(2):57-60. 被引量：2
7萧鸣政主编..人力资源管理[M].北京:中央广播电视大学出版社,2004:320.
8谢柯凌，冯云章.《人力资源管理新论》.华夏文化出版社，2002年版. 被引量：1

二级参考文献9

1王志平.美国经理人队伍的开发及其启示[J].公共行政与人力资源,2000(5):39-44. 被引量：1
2翁君奕.支薪制与分享制:现代公司组织形式的比较[J].经济社会体制比较,1996(5):51-54. 被引量：74
3彼得杜拉克.创新与企业家精神,海口:海南出版社,2000[J].技术经济与管理研究,2000,(4). 被引量：1
4.论企业人力资源投资[J].,.. 被引量：1
5李建明.企业核心能力分析[J].中国工业经济,1998(11):53-57. 被引量：35
6赵亮.如何留住核心员工[J].知识经济,2001(8):56-57. 被引量：13
7江林,由蕾,赵蕾.扁平化组织与网络化沟通[J].河南大学学报（社会科学版）,2002,42(4):73-75. 被引量：30
8张志宏.论速度管理[J].企业研究,2002(8):25-27. 被引量：2
9董黎晖,柏满迎.对我国人力资本形成及存量现状的分析[J].生产力研究,2002(5):117-120. 被引量：7

共引文献30

1柯云芜.我国饭店业人力资源开发与管理现状剖析[J].福建商业高等专科学校学报,2005(4):35-37. 被引量：6
2劳本信.试论职业院校的人力资源管理[J].职业教育研究,2004(12):17-18.
3左小明,张蕾,梁云.在知识经济时代,我国企业人力资源管理面临的挑战[J].江苏商论,2005(3):109-110. 被引量：7
4高丽君.电子商务时代企业人力资源管理策略探析[J].生产力研究,2005(7):186-188. 被引量：6
5高晨.试述高职教育人才培养的定位及特征[J].淮南职业技术学院学报,2005,5(4):7-8. 被引量：1
6尚同武.加强人力资源管理有效防范劳动争议[J].淮南职业技术学院学报,2005,5(4):82-84. 被引量：2
7田芙蓉,容莉.员工心理契约管理:酒店人力资源管理的新课题[J].经济问题探索,2007(8):142-144. 被引量：10
8靖魏.影响企业家薪酬的关键因素分析[J].交通科技与经济,2007,9(6):124-125. 被引量：1
9巴福春.我国人力资源管理发展的现状与对策[J].商业经济,2008(3):69-71. 被引量：3
10席晨露,蔡兰,郭顺生.人工神经网络在企业员工绩效评估系统中的应用[J].机械制造,2008,46(10):45-47. 被引量：1

同被引文献99

1鲍煜,赵洪进,赵璐.浅析中美企业人力资源开发与管理的差异[J].当代经济,2007,24(4):46-47. 被引量：3
2王嘉星.论中小企业技术创新战略[J].现代管理科学,2004(8):50-51. 被引量：7
3赵耀.人力投资——人力资源管理的新模式[J].中国人力资源开发,2001,18(11):6-8. 被引量：8
4刘超.林业企业可持续发展与人力资源战略研究[J].中国林业企业,2004(5):44-46. 被引量：5
5李兴旺,王迎军.企业动态能力理论综述与前瞻[J].当代财经,2004(10):103-106. 被引量：50
6潘福能.21世纪企业人力资源管理的趋势[J].苏州市职业大学学报,2003,14(3):59-61. 被引量：6
7赵曙明.人力资源管理理论研究现状分析[J].外国经济与管理,2005,27(1):15-20. 被引量：176
8郝朝晖.加强人力资源管理提升中小企业竞争力[J].企业经济,2005,24(1):25-26. 被引量：29
9赵海霞,余敬.企业人力资源管理评价方法述评[J].科学学与科学技术管理,2001,22(11):71-74. 被引量：15
10周邦慧.新经济时代人力资源管理的柔性化趋向[J].中国人才,2001(3):28-31. 被引量：9

引证文献33

1张平,石亚娟,景宇坤.基于动态能力的企业人力资源策略研究[J].企业活力,2009(9):53-55. 被引量：2
2张桂华.浅析中小企业人力资源管理存在问题与策略[J].消费导刊,2009,0(13):96-96. 被引量：2
3王轊.论企业人力资源管理发展的趋势[J].中国林业经济,2008(2):52-53. 被引量：2
4陈胜军,贾天萌,周云.中越两国人力资源管理比较研究[J].哈尔滨商业大学学报（社会科学版）,2008(5):39-40.
5郭飞.从美国思科公司发展管窥人力资源开发与管理[J].理论界,2008(11):231-232.
6陈胜军,贾天萌,周云.中越两国人力资源管理比较研究——基于投资视角[J].华东经济管理,2009,23(1):122-126. 被引量：2
7许健红.中国广西与越南人力资源的合作发展刍议[J].经济与社会发展,2010,8(6):36-38. 被引量：1
8段秀青.中小企业人力资源管理面临的问题及对策[J].人力资源管理,2011(10):201-202. 被引量：2
9唐小雁.中小企业人力资源管理对策研究[J].中国科技博览,2011(37):345-346.
10黄明.对创业初期中小企业人力资源管理的思考[J].福建商业高等专科学校学报,2012(1):97-100. 被引量：2

二级引证文献35

1崔宇峰.专业培训在提升员工检测技能中的应用研究[J].质量与市场,2023(18):229-231.
2许健红.中国广西与越南人力资源的合作发展刍议[J].经济与社会发展,2010,8(6):36-38. 被引量：1
3陈旭,王瑊.传统人事管理与现代企业人力资源管理的差异[J].中国林业经济,2011(1):60-62. 被引量：5
4杨美蓉.浅析中小民营企业人力资源管理的问题及对策[J].商情,2012(5):113-113.
5殷耀如,黄丽萍.江西陶瓷产业人力资源保障策略研究[J].景德镇高专学报,2012,27(1):67-69. 被引量：1
6郭凤树.企业招商管理研究[J].北方经贸,2012(8):85-86.
7窦志钢.浅谈人事管理在现代企业管理中的运用[J].北方经贸,2012(12):114-115. 被引量：1
8王小钢.企业人力资源管理问题策略研究[J].人力资源管理,2013(7):72-72.
9盛雯聪.越南劳动力对我国制造业影响分析[J].现代商贸工业,2013,25(21):77-79. 被引量：1
10于兰芳.中小企业人力资源管理问题与对策研究[J].商场现代化,2013(27):124-125. 被引量：4

1韩桠.人力资源管理发展趋势及对策思考[J].中国外资,2014(5):9-9.
2李春宏,赵兵兵.成本会计de发展趋势及对策[J].统计与咨询,2004(4):46-46. 被引量：26
3黄红玲.我国人力资源管理发展趋势及对策思考[J].人力资源管理,2014(3):24-25. 被引量：4
4胡燕平,哈图.浅谈会计教育发展趋势及对策[J].内蒙古财会,2003(12):62-62.
5史建三.跨国公司对我国企业并购的发展趋势及对策思考[J].世界经济研究,1998(5):38-43. 被引量：1
6孙欣蕾.外资并购上市公司的发展趋势及对策[J].上海投资,2004(1):35-36.
7何聪聪.人力资源管理在西藏的发展趋势及对策研究[J].西部皮革,2016,38(16):125-125.
8张晶.化解就业难题促进经济发展——内蒙古就业现状、问题、成因、发展趋势及对策建议[J].北方经济（内蒙）,2003(7):17-23. 被引量：1
9雷昀.企业管理信息化的发展趋势及对策探讨[J].市场观察,2015,0(S2):146-147.
10杨庆华.浅谈企业集团的发展趋势及对策[J].管理现代化,1992,12(3):10-12.

中国人力资源开发

2007年第1期

浏览历史

内容加载中请稍等...

我国人力资源管理发展趋势及对策思考被引量：33

参考文献8

二级参考文献9

共引文献30

同被引文献99

引证文献33

二级引证文献35

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史

我国人力资源管理发展趋势及对策思考 被引量：33

参考文献8

二级参考文献9

共引文献30

同被引文献99

引证文献33

二级引证文献35

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史

我国人力资源管理发展趋势及对策思考被引量：33