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经济欠发达地区普通高校人才流失的应对策略

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摘要在经济发展不平衡、高等教育发展不平衡的大环境下，经济欠发达地区普通高校如何改变传统人事管理理念，并树立现代人力资源管理理念，保证人才的稳定性，减少人才流失，是提高高校人才管理效率和办学水平的重要途径，是高校进一步发展的前提和保障。

作者尹忠红郝振河

机构地区白城师范学院

出处《集团经济研究》北大核心 2007年第01S期85-85,共1页

关键词经济欠发达地区人才流失普通高校人力资源管理理念经济发展不平衡高等教育办学水平管理效率

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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集团经济研究

2007年第01S期

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