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论高校后勤社会化改革的管理体制和运行机制创新被引量：8

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摘要高校后勤社会化改革的关键是管理体制和运行机制的改革。必须坚持以科学发展观为指导,因地制宜,稳步推进后勤管理体制改革与创新,加强制度建设与创新,逐步建立与现代企业制度相适应的运行机制,开创高校后勤社会化改革的新局面。

作者张雪黎

机构地区江西信息应用职业技术学院

出处《南昌高专学报》 2006年第6期47-50,共4页 Journal of Nanchang Junior College

关键词科学发展观高校后勤社会化改革管理体制运行机制创新

分类号 G647 [文化科学—高等教育学]

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南昌高专学报

2006年第6期

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