宋江上山后的组织革命

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摘要梁山这个组织的历史，可以分为“宋江上山以前”和“宋江上山以后”。在组织管理上，就好像通用汽车可以分为“斯隆掌舵以前”、“斯隆掌舵以后”，IBM的历史可以分为“沃森掌权以前”、“沃森掌权以后”，美国零售业大佬西尔斯的历史，可以分为“伍德将军以前”和“伍德将军以后”。一个人对组织的影响如此之大，以至于整个组织，成为他的性格、优点、缺陷和喜好的延伸和放大。资产合并，宋江系实力占大头。

作者偶拾

出处《企业文化》 2006年第10期59-60,共2页 Corporate Culture

关键词组织管理宋江革命通用汽车资产合并 IBM 西尔斯零售业

分类号 F270 [经济管理—企业管理]

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