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平衡计分卡在企业绩效管理中应用的探讨

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摘要在瞬息万变的商业环境中，企业绩效管理与业绩考核从未像今天这样显得如此重要。组织要获得成功，需要不断自我完善。这不仅要求其具有敏捷的战略，而且还需要对所选战略具有卓越的执行能力。那些不能使员工全力以赴投身于战略执行的组织是无法充分发挥其潜力的。

作者孙熙安

机构地区北京交通大学

出处《中国财经信息资料》北大核心 2006年第32期41-45,共5页

关键词企业绩效管理平衡计分卡应用商业环境业绩考核自我完善执行能力组织

分类号 F270.7 [经济管理—企业管理]

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2006年第32期

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