期刊导航
期刊开放获取
cqvip
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
政府雇员制:中国公务员制度改革的新尝试
被引量：
9
下载PDF
职称材料
导出
摘要
政府雇员制是指政府通过市场化运作与契约式合同管理,雇用专业技术人才的公职人员管理制度。政府雇员制在我国的试行能够推动政府人力资源体系的建构与完善,解决政府机构精简与人才稀缺的矛盾,促进公务员人力资源的开发。政府雇员制的试行也折射出公务员制度改革的种种困境,只有持续改善实践方法才是改革的现实途径。
作者
郑迎春
机构地区
武汉大学政治与公共管理学院
出处
《社会主义研究》
CSSCI
北大核心
2006年第6期88-90,共3页
Socialism Studies
关键词
政府雇员制
公务员制度
制度创新
分类号
D62 [政治法律—政治学]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
4
参考文献
3
共引文献
11
同被引文献
214
引证文献
9
二级引证文献
40
参考文献
3
1
刘又礼.
“入世”对中国私营企业的影响及其对策[J]
.现代财经（天津财经大学学报）,2002,22(6):11-15.
被引量：2
2
陈清仙.加快私营企业发展的障碍因素与对策探析.漳州经济研究,2003,(4).
被引量：1
3
第二次全国基本单位普查课题组.
我国私营企业发展的现状、问题及对策[J]
.中国统计,2003(9):20-23.
被引量：12
二级参考文献
4
1
陈清泰.企业要把握好历史性机遇[M].中国经济时报,2000-11-23.
被引量：1
2
邹东涛.21世纪中国民营经济发展趋势[N].中国经济时报,2000-11-24.
被引量：1
3
季健霞.民营经济二次创业[N].天津日报,2000-10-16.
被引量：1
4
国家工商局.2000年中国私营企业发展基本情况[N].工商时报,2001-3-30.
被引量：1
共引文献
11
1
龚鹤强,林健.
我国私营企业构建动态竞争优势的一个模型及其分析[J]
.财经科学,2004(S1):428-430.
2
刘新华,线文.
中小企业融资困境解析——一个产权保护的视角[J]
.财贸研究,2004,15(4):65-70.
被引量：6
3
秦元元.
私营企业内对劳动力就业歧视的分析[J]
.西北人口,2004,25(5):49-51.
4
徐燕兰.
西部非正式制度安排及漏损现象分析[J]
.广西民族学院学报（哲学社会科学版）,2004,26(5):168-171.
5
王耀中,刘舜佳.
民营经济与区域经济发展的实证分析[J]
.系统工程,2004,22(9):54-58.
被引量：3
6
徐燕兰.
借助强制性制度变迁发展广西民营经济[J]
.改革与战略,2004,20(10):65-67.
7
俞来德,徐平.
论企业主素质与民营企业的发展[J]
.上饶师范学院学报,2004,24(5):42-45.
被引量：2
8
刘新华.
西部中小企业融资与城域中小金融机构改革[J]
.金融理论与实践,2005(2):17-19.
被引量：4
9
丁国民.
我国私营企业的法律定位及其相关问题[J]
.社会主义研究,2005(3):99-102.
10
林健,龚鹤强.
战略关系视角下私营中小企业的竞争行为模式[J]
.经济经纬,2006,23(1):75-77.
同被引文献
214
1
徐光.
政府雇员制研究的新进展[J]
.四川行政学院学报,2008(1):39-44.
被引量：3
2
张文风,高俊.
我国“政府雇员制”背后的隐忧[J]
.中共四川省委党校学报,2004(4):99-101.
被引量：4
3
王建民.
论政府雇员制应该缓行[J]
.甘肃行政学院学报,2006(4):31-34.
被引量：5
4
秦立春.
有待改进的公务员考核制度[J]
.中国行政管理,1998(4):14-16.
被引量：6
5
汪玉凯.
美国行政改革的最新发展及其启示[J]
.政治学研究,1998(1):79-85.
被引量：11
6
胡宁生.
国家治理现代化:政府、市场和社会新型协同互动[J]
.南京社会科学,2014(1):80-86.
被引量：129
7
何艳玲,李丹.
机构改革的限度及原因分析[J]
.政治学研究,2014(3):93-107.
被引量：60
8
薛澜,李宇环.
走向国家治理现代化的政府职能转变:系统思维与改革取向[J]
.政治学研究,2014(5):61-70.
被引量：188
9
陈尧.
政府雇员制:公务员制度改革的新趋势[J]
.理论与改革,2004(4):76-77.
被引量：29
10
周亚越.
公务员激励机制对行政效能的影响及其完善[J]
.宁波大学学报（人文科学版）,2004,17(4):124-128.
被引量：7
引证文献
9
1
徐光.
政府雇员制研究的新进展[J]
.四川行政学院学报,2008(1):39-44.
被引量：3
2
蒋硕亮.
中国公务员制度研究的回顾与展望[J]
.政治学研究,2008(6):106-114.
被引量：16
3
郗永勤,洪娜.
我国地方政府试行雇员制的若干问题探讨[J]
.中国行政管理,2009(5):89-93.
被引量：5
4
陈东灵.
信息不对称下政府雇员激励合同的风险与规避[J]
.西南交通大学学报（社会科学版）,2009,10(5):91-97.
被引量：4
5
杨建国,周岩松.
政府雇员制:实践困境与破解之道[J]
.东北大学学报（社会科学版）,2011,13(6):516-520.
被引量：4
6
屈群苹.
中国公务员职位分类管理的回顾与思考[J]
.湖南行政学院学报,2014(1):20-22.
被引量：3
7
刘席宏.
省直管县与公务员制度改革研究[J]
.甘肃广播电视大学学报,2014,24(6):45-49.
8
李莹瑾.
论我国政府雇员制的可持续发展[J]
.决策与信息,2015(23):19-19.
9
范柏乃,张电电,余钧.
政府职能转变:环境条件、规划设计、绩效评估与实现路径——基于Kast组织变革过程模型的分析[J]
.浙江大学学报（人文社会科学版）,2016,46(3):180-200.
被引量：7
二级引证文献
40
1
陈东灵.
信息不对称下政府雇员激励合同的风险与规避[J]
.西南交通大学学报（社会科学版）,2009,10(5):91-97.
被引量：4
2
周程.
我国人事制度的价值嬗变[J]
.理论观察,2010(1):46-47.
被引量：1
3
张慧.
政府雇员制与我国政府人才稀缺性分析[J]
.辽宁行政学院学报,2010,12(6):16-17.
4
孙雪,李书全.
信息不对称下建设工程招标代理激励机制研究[J]
.工程管理学报,2010,24(4):359-363.
被引量：8
5
田蕴祥.
国内外政府雇员定量研究回顾与管理意涵[J]
.华东经济管理,2011,25(7):122-125.
被引量：1
6
吴艳,秦雪.
我国政府雇员制研究综述[J]
.内蒙古师范大学学报（哲学社会科学版）,2011,40(2):61-65.
被引量：2
7
陈东灵.
基于演化博弈的政府雇员监管研究[J]
.暨南学报（哲学社会科学版）,2012,34(5):57-65.
被引量：5
8
公婷,吴木銮.
关于以薪养廉有效性的探讨:基于中国的经验[J]
.经济社会体制比较,2012(5):117-129.
被引量：23
9
张斌斌.
我国公务员制度演进的“职业化”路径探析[J]
.中共太原市委党校学报,2012(5):6-9.
被引量：1
10
罗哲,邓俐,侯波.
论政府雇员制“鲶鱼效应”的发挥[J]
.理论探索,2013(2):70-72.
被引量：4
1
李可.
小议中国公务员制度改革[J]
.商品与质量（学术观察）,2012(1):69-69.
2
褚楠.
浅析中西方公务员法差异[J]
.赤峰学院学报（哲学社会科学版）,2012,33(3):103-104.
3
刘隆铸.
结合渝中实际 推进机构改革[J]
.重庆行政（公共论坛）,2000,0(1):43-43.
4
姜帆,翟景耀.
江苏非公经济党员找到新"娘家"[J]
.瞭望,2005(18):34-35.
5
那达丽,温志强.
中西公务员制度比较研究[J]
.才智,2009,0(23):23-24.
6
王胜俊：关于中国特色社会主义司法制度的几点认识[J]
.中国司法,2011(3):5-5.
7
谭趁尤.
刑事和解契约性探析[J]
.法制与经济（中旬）,2011(5):67-68.
8
山东、江苏等地走出农村治安承包责任制新路[J]
.领导决策信息,2006,0(26):23-23.
9
王志远.
论中国共产党提出“创先争优”的理论依据与实践方法[J]
.中共乌鲁木齐市委党校学报,2012(1):48-51.
10
李前进,柳步才.
探索市场经济条件下思想政治教育的经济形式[J]
.市场周刊,2007,20(2):89-90.
社会主义研究
2006年 第6期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部
