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基于战略合作伙伴关系的知识型人才管理五原则

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摘要知识经济时代,拥有知识资本的知识型人才成为企业价值增值的巨大源泉,其在博弈中的谈判力日益增强,传统的雇佣观念已不适应。本文首先阐述了树立战略合作伙伴关系理念的必要性,然后在诠释良好的战略合作伙伴关系的内涵及特征的基础上,探讨了基于此种关系的知识型人才管理原则。

作者曹玉霞宋雪莲

机构地区山东理工大学

出处《商场现代化》北大核心 2006年第12Z期296-297,共2页

关键词知识型人才战略合作伙伴双赢

分类号 F272 [经济管理—企业管理]

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商场现代化

2006年第12Z期

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