高校图书馆员职业倦怠的因素及对策被引量：7

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摘要职业倦怠是高校图书馆员极易产生的一种职业疾病,它产生的原因主要有个人因素、组织因素、环境因素等,克服这种职业疾病,必须培养馆员的健康心态、建立合理的激励机制、激发馆员的自豪感、开展和加强馆员素质测评工作,从而才能抑制这种疾病的蔓延。

作者王文军

机构地区内蒙古科技大学图书馆

出处《前沿》 2006年第12期244-245,共2页 Forward Position

关键词图书馆馆员职业倦怠素质测评

分类号 G25 [文化科学—图书馆学]

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