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员工压力的因素分析及自我调试

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摘要现代社会节奏加快，竞争加剧。快节奏的生活和无处不在的竞争使现代人感觉压力倍增．压力迫度会导致身心等方面诸多不良反应，因而有必要采取相应的措施来调适、缓解压力，以保证员工身心健康。进而提高组织绩效。

作者高贵如王双进

机构地区河北农业大学商学院河北农业大学人文学院河北农业大学经贸学院中国人民大学商学院

出处《中国经济评论（1536-9056）》 2006年第6期45-49,共5页 Zhongguo Jingji Pinglu

关键词员工压力因素分析自我调试

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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中国经济评论（1536-9056）

2006年第6期

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