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谈求职应聘要知己知彼

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摘要在职场上,很多求职者关注更多的是如何在应聘时“包装”自己,营造良好的个人形象,而忽略了应聘前的准备工作,盲目地跑现场、投简历,结果往往不能如愿,甚至屡应屡败。求职应聘,只有知己知彼,才能成功。

作者许海丽

机构地区朝阳师范高等专科学校

出处《商场现代化》北大核心 2006年第11Z期211-212,共2页

关键词应聘知己知彼

分类号 C913.2 [经济管理]

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商场现代化

2006年第11Z期

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