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软件外包产业人力资源开发创新系统的构建 被引量:1

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摘要 当飞速发展的软件外包产业陷入人才严重短缺的困境时,谁拥有更多的人力资源,谁就将在未来的产业竞争中握有更大的胜券,从这种意义上来讲,构建地方软件外包人力资源开发创新系统,并保证这一系统高效运行,为外包产业提供人才、培养人才、储备人才,是地区软件外包产业快速发展的重要保证,也是提高软件外包产业安全度的重要举措之一。
作者 彭志忠
出处 《管理现代化》 CSSCI 北大核心 2006年第5期58-60,共3页 Modernization of Management
  • 相关文献

参考文献5

  • 1庄驹著.人的素质通论[M].山东大学出版社.2000. 被引量:2
  • 2叶忠海等著..人才学概论[M].长沙:湖南人民出版社,1983:326.
  • 3Kenneth Carlton Cooper,"Effective Competency Modeling & Reporting", 1998. 被引量:1
  • 4Howard, Ann, a reassessment of assessment centers: challenges for the 21st century, Journal of Social Behavior & Personality, 1997[sic],Vol-12, Issue 5. 被引量:1
  • 5彭志忠,王水莲著..人才测评学[M].济南:山东大学出版社,2006:398.

共引文献1

同被引文献4

引证文献1

二级引证文献2

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