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德国、日本企业新员工的教育培训被引量：4

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摘要新员工培训是企业培训系统的重要组成部分。德国、日本企业都高度重视新员工的培训工作，在特定文化背景中形成了各具特色的新员工培训体系。了解德国、日本企业新员工培训的特色，对我国企业新员工培训具有一定的借鉴意义。

作者田玉敏

机构地区天津农学院人文社会科学系天津

出处《中国职业技术教育》北大核心 2006年第30期25-26,共2页 Chinese Vocational and Technical Education

关键词德国日本企业新员工教育培训文化背景

分类号 G726 [文化科学—成人教育学]

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中国职业技术教育

2006年第30期

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