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人才流动应严格履行合同约定

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摘要【案情简介】 A（某医院）与B（某医院医生）因履行人才培养合同发生争议，2005年4月A向人事争议仲裁委员会申请仲裁。

作者吴君

机构地区江苏省徐州市人事局

出处《中国人才》北大核心 2006年第19期54-54,共1页 Chinese Talents

关键词合同约定人才流动人事争议仲裁委员会人才培养医院

分类号 D922.52 [政治法律—民商法学]

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中国人才

2006年第19期

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