期刊文献+

论白领女性在企业高层管理中的地位

On the Top Management Role of White-Collar Women in Enterprises
下载PDF
导出
摘要 "妇女解放的程度是衡量普遍解放的天然尺度。"确立白领女性成为企业高层次管理人才的地位,体现了马克思主义的基本原理和我国的基本国策,是建设社会主义和谐社会的必然要求,也是女性自身独特的优势和企业实践所证实了的。为此要冷静地分析白领女性在企业管理中存在的问题,并采取切实有效的对策。 "Women' s Liberation Is A Natural Rule for the Freedom of the World". To establish the role of women in enterprises can answer for the principle of Marxism and Lenningism. It is a bssic policy of our country, and it is in accordance with the need of the construction of a harmonious socialist country. It hss been proved by the women' s characteristics themselves that women have their advantages in management. Therefore, We should think this question calmly and analyze the existing problems and then take some actions.
作者 向梅
出处 《临沧教育学院学报》 2006年第3期41-44,共4页 Journal of Lincang Education College
关键词 白领女性 企业管理 男女平等 高层次管理人才 White - Collar Women Enterprise Management Equality of Men and Women
  • 相关文献

参考文献2

  • 1袁曦临著..潘多拉的匣子 女性意识的觉醒[M].上海:上海译文出版社,2005:219.
  • 2叶忠海主编..中国女领导人才成长和开发研究[M].上海:上海科学技术文献出版社,2000:314.

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部