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文化整合4大策略被引量：2

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摘要选择哪种文化整合方式不仅要考虑到进行合并的两个企业的实力差距。

作者周海蓉

机构地区复旦大学

出处《上海国资》 2006年第9期93-96,共4页 Capital Shanghai

关键词文化整合内部员工企业

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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上海国资

2006年第9期

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