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基于动态模式的管理才能评鉴系统评述

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摘要管理才能评鉴是最近在欧美一些大企业比较流行的一个动态管理才能评鉴系统。它是将管理才能的评鉴和管理才能的开发结合起来,把组织的需求和管理人员个体的需求结合起来的一套评鉴系统,也是一个客观、科学的评量工具。本文将在介绍这个系统后,对其做出客观的评价。

作者吴刚

机构地区涪陵师范学院

出处《商场现代化》北大核心 2006年第09Z期286-287,共2页

关键词 MAP 管理才能评鉴开发系统

分类号 F272 [经济管理—企业管理]

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商场现代化

2006年第09Z期

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