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日美企业文化的比较及其对我国企业文化建设的启示
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摘要
企业文化是企业在长期的生产和经营过程中,在民族文化和现代意识影响下形成的具有企业特点的群体意识,以及这个群体意识所产生的行为规范,它是社会文化系统中的一个有机的重要组成部分。由于社会制度、民族文化、风俗习惯、文化礼仪,以及地理环境的不同,美日企业文化各自有着优点和长处,认真比较两者之间的异同,可以取长补短,更好地为我国的企业文化建设服务。
作者
李笃武
宋合利
机构地区
潍坊医学院人文社科学院
德州学院社科部
出处
《商场现代化》
北大核心
2006年第08S期232-234,共3页
关键词
企业文化
传统文化
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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2006年 第08S期
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