期刊文献+

人民银行人事信息管理系统存在的问题和建议

下载PDF
导出
摘要 PMS(Personal Management System)是人民银行开发的一套人事信息管理系统。该系统的推广和应用规范了人民银行各分支机构的人事信息数据库,提高了基层人民银行组织人事工作效率,使基层人民银行人事工作逐步走向自动化、规范化和现代化。然而,随着人民银行组织人事工作的发展和系统应用的加强,PMS运行过程中存在的问题和不足也逐渐显露出来。
出处 《华南金融电脑》 2006年第8期94-96,共3页 Financial Computer of Huanan
  • 相关文献

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部