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人民银行人事信息管理系统存在的问题和建议
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摘要
PMS(Personal Management System)是人民银行开发的一套人事信息管理系统。该系统的推广和应用规范了人民银行各分支机构的人事信息数据库,提高了基层人民银行组织人事工作效率,使基层人民银行人事工作逐步走向自动化、规范化和现代化。然而,随着人民银行组织人事工作的发展和系统应用的加强,PMS运行过程中存在的问题和不足也逐渐显露出来。
作者
徐文德
林凡
谢克林
机构地区
中国人民银行澄迈县支行
中国人民银行陵水县支行
中国人民银行海口中心支行
出处
《华南金融电脑》
2006年第8期94-96,共3页
Financial Computer of Huanan
关键词
信息管理系统
人民银行
人事工作
信息数据库
分支机构
工作效率
运行过程
自动化
分类号
TP315 [自动化与计算机技术—计算机软件与理论]
F830.49 [自动化与计算机技术—计算机科学与技术]
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