摘要
我国农村人力资源的基本状况是数量多、质量差、分布不平衡以及存在着大量的农村剩余劳动力。农村人力资源开发是当前一项十分重要的工作,职业教育在开发农村人力资源的过程中,要把握好开发人力资源的几个基本原则,努力构建完善的职业教育体系、创新职业教育机制、抓住农村人力资源开发的重点、增强开发农村人力资源的动力,充分发挥自身在农村人力资源开发中的独特作用,促进劳动者素质的全面提高。
出处
《成人教育》
北大核心
2006年第9期32-34,共3页
Adult Education
基金
2005年度湖北省教育厅科学技术研究项目<职业教育与农村人力资源开发机制研究>的部分研究成果
项目编号:B200512009
