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马克思分工理论下的制度演进和企业理论 被引量:1

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摘要 本文通过比较斯密、杨格、杨小凯以及马克思的分工理论得出结论,马克思从根本上解释了分工产生的历史原因和分工深化的根本原因,个别分工和一般分工的根本区别和联系。并且,本文认为,可以用马克思的分工理论来分析社会经济制度的演进逻辑以及企业理论。
作者 周姝
机构地区 厦门大学
出处 《当代经济》 2006年第06X期4-6,共3页 Contemporary Economics
  • 相关文献

参考文献3

  • 1阿林.杨格,贾根良.报酬递增与经济进步[J].经济社会体制比较,1996(2):52-57. 被引量:276
  • 2(澳)杨小凯,(澳)黄有光著,张玉纲译..专业化与经济组织 一种新兴古典微观经济学框架[M].北京:经济科学出版社,1999:537.
  • 3郭大力,王亚南译..马克思资本论 政治经济学批判 第3卷 资本主义生产的总过程[M].北京:人民出版社,1966:1075.

共引文献275

同被引文献8

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