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摒弃平衡记分卡
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摘要
绩效测评如何才能发挥最大效用?建筑产品集团沃尔斯利的实践表明,员工完整理解和企业有效执行这“两条腿”缺一不可。
作者
艾利森.梅特兰
李裕
出处
《商学院》
2006年第7期20-21,共2页
Business Management Review
关键词
平衡记分卡
绩效测评
建筑产品
有效执行
才能
集团
企业
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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