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企业组织的过程变革——兼评企业再造理论对传统组织理论的挑战被引量：9

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摘要企业组织的过程变革——兼评企业再造理论对传统组织理论的挑战王凤彬企业组织是一个由若干要素排列组合而成的系统，这种排列组合，按照传统组织理论的观点，是通过职位与部门划分、等级层次设置、横向联系协调和职责权限分配等结构性手段来实现①，由此形成的组织往往...

作者王凤彬

机构地区中国人民大学外经所

出处《经济理论与经济管理》 CSSCI 北大核心 1996年第3期17-21,共5页 Economic Theory and Business Management

关键词企业组织企业再造组织传统组织理论

分类号 F271 [经济管理—企业管理]

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经济理论与经济管理

1996年第3期

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