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旅游企业绩效评价指标体系的探讨被引量：3

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摘要一、问题的提出企业绩效评价制度是经济评价体系的核心问题，它能引导，改变企业管理行为。这是因为在企业的发展中，绩效评价指标体系起着一种导向性的作用。这种导向性作用的良好发挥，不仅有利于企业绩效的客观、正确评价，而且有利于企业的发展。

作者马桂顺

机构地区东北财经大学旅游与酒店管理学院

出处《财务与会计》北大核心 2006年第6期16-18,共3页 Finance and Accounting

关键词绩效评价指标体系旅游企业企业绩效评价制度企业管理行为评价体系导向性经济

分类号 G322 [文化科学]

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财务与会计

2006年第6期

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