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如何有效应对入世后的跨文化冲突
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摘要
加入WTO之后,我国需要与国际社会逐渐接轨,接轨的内容不仅包括硬件部分的经济制度、规则以及相关法律,也包括软件部分的思想和意识,这给我国带来机遇的同时也带来挑战。我国的跨国企业应以此为契机,学习和借鉴国外先进的管理思想,特别是跨文化冲突管理思想,因为在全球化背景下,跨文化冲突管理的成败关系着跨国经营的成败。本文就此讨论跨文化冲突的原因、特征,并从跨文化沟通、跨文化融合两个角度提出我们的应对策略。
作者
何剑
祝金龙
机构地区
武汉大学经济与管理学院
出处
《理论界》
2006年第6期142-143,共2页
Theory Horizon
关键词
入世
跨文化冲突
跨文化沟通
跨文化融合
分类号
G115 [文化科学]
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