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上司失语下属尴尬

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摘要 “我想象不出同样的事情发生在别人身上会怎么样，但这对我来说确实是一种很大的伤害。”29岁的乔娜原本是北京某集团公司的一名颇引人注目的高级经理，说她“引人注目”是因为在公司的四位高级经理中她是唯一的女性，并且也是最年轻的一位。不过两个月前的一件事使她决定放弃现在的让旁人羡慕的高收入，离开了公司。

作者严睿

机构地区《管理@人》记者

出处《管理@人》 2006年第6期58-59,共2页 Management@People

关键词尴尬下属失语上司集团公司高级经理

分类号 F272 [经济管理—企业管理]

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2006年第6期

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