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ESOP的由来与运作方式

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摘要员工持股是个已经热了很多年的热门话题，但时至今日中国也并没有一套十分清晰的法律框架和规范做法。这个涉及到公司股权和公司员工利益的问题，却又是一个十分敏感、促一发而动全身的大问题，一步差错，影响深远，难以回头。美国企业中盛行的ESOP运作方式也许非常值得我们借鉴。

作者仲继银

出处《董事会》 2006年第6期106-107,共2页 DIRECTORS & BOARDS

关键词 ESOP 运作模式公司股权员工持股法律框架员工利益

分类号 F271 [经济管理—企业管理]

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董事会

2006年第6期

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